CORSO DI FORMAZIONE | IN PRESENZA
Datore di lavoro | 16h
Corso secondo Nuovo Accordo Stato Regione 2025
Introduzione
Essere Datore di Lavoro oggi significa assumersi una responsabilità che va ben oltre la gestione ordinaria dell’impresa: è una funzione che richiede competenze organizzative, gestionali e giuridiche solide, unite alla piena consapevolezza delle azioni e delle decisioni che derivano dal proprio ruolo.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ridefinisce i criteri e i contenuti della formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro, ponendo l’accento su un approccio più consapevole, partecipativo e orientato alla prevenzione.
Questo corso è pensato per accompagnare i Datori di Lavoro in un percorso di aggiornamento e crescita professionale, fornendo strumenti concreti per gestire la sicurezza, tutelare i lavoratori e garantire la conformità normativa in azienda.
🎯 Obiettivi del corso
Accrescere la consapevolezza del ruolo del Datore di Lavoro nella gestione della sicurezza e della prevenzione, fornendo le conoscenze normative, organizzative e operative necessarie per agire in modo informato e responsabile.
Guidare il partecipante nella comprensione dei propri obblighi e delle responsabilità penali, civili e amministrative connesse al ruolo, attraverso esempi pratici e casi aziendali reali.
Far conoscere il sistema istituzionale della prevenzione, con particolare attenzione alle funzioni e al ruolo degli organi di vigilanza, per favorire un dialogo costruttivo e una gestione efficace della conformità.
Sviluppare competenze gestionali e organizzative per la pianificazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale, con focus su strumenti di comunicazione interna, collaborazione e cultura della sicurezza.
Approfondire l’attività di vigilanza e controllo, analizzando l’impatto economico e reputazionale della mancata sicurezza e i benefici derivanti da una gestione consapevole e proattiva della prevenzione.
Opportunità
👉 Il percorso è strutturato in 4 moduli, di cui 3 integrabili con la formazione dei Dirigenti, consentendo la partecipazione congiunta favorendo un apprendimento integrato e condiviso.
📍 Disponibile in modalità interaziendale o aziendale. Con quest’ultimo avrai la possibilità di costruire un percorso su misura in base alle esigenze organizzative e al tuo contesto produttivo.
👥 Formazione in presenza, per garantire un confronto diretto, dinamico e pratico, con un massimo di 10 partecipanti.